CRAM-CRAMMali · Pour la paix Nous contacter
Quatre membres de l’équipe CRAM-CRAM, de dos, face à une foule rassemblée en plein air.

ONG nationale malienne

Désamorcer les micro-crises avant l’escalade.

CRAM-CRAM Mali contribue à la consolidation de la paix et renforce la cohésion sociale. Nous intervenons sur les tensions locales liées au foncier, aux ressources naturelles, au genre et à l’information, avant qu’elles ne dégénèrent.

De la fragmentation à la cohésion

Chaque tension locale traitée tôt est un conflit évité.

01Qui sommes-nous

Une ONG nationale malienne au service de la paix.

Comité de Recherches et d’Actions Multidimensionnelles pour la paix, CRAM-CRAM Mali relie la recherche et l’action. Notre mission : contribuer à la consolidation de la paix et renforcer la cohésion sociale. Nous agissons sur les micro-crises locales avant leur escalade, qu’elles touchent au foncier, aux ressources naturelles, au genre ou à l’information.

Un groupe de jeunes en tenue de sport réalise un exercice collectif sur un terrain de sable.
Sur le terrain

Mission

Contribuer à la consolidation de la paix et renforcer la cohésion sociale.

Approche

Relier recherche et action : lecture des conflits, y compris dans l’espace numérique, alerte précoce et connaissances actionnables.

Prévention

Agir tôt, au plus près des tensions locales, avant qu’elles ne se transforment en conflits.

Nos valeurs

Ce qui guide notre action.

Six principes encadrent chacune de nos interventions, de la recherche jusqu’au terrain.

Des membres de l’équipe de CRAM-CRAM Mali, en polo noir, posent lors d’une activité de terrain.
Dialogue et écoute
  1. Ne pas nuire

    Chaque intervention est conçue pour ne pas aggraver les tensions. Nous analysons le contexte en continu et ajustons nos actions en conséquence.

  2. Impartialité

    Nous dialoguons avec toutes les communautés et toutes les parties prenantes, sans prendre parti. Notre seul objectif : la cohésion sociale.

  3. Inclusion

    Femmes, jeunes, communautés rurales et urbaines : chaque voix compte. L’égalité de genre est intégrée à tous nos programmes.

  4. Proximité

    Nous agissons avec les communautés, au plus près des réalités locales, là où naissent les micro-crises.

  5. Rigueur

    Nos actions reposent sur des faits vérifiables et sur la recherche. Nous distinguons toujours les faits des interprétations.

  6. Redevabilité

    Nous rendons compte de nos résultats et de l’usage des ressources. Notre code de conduite et notre politique de sauvegarde engagent chaque membre de l’équipe.

Repères

L’essentiel en chiffres.

  • 4

    domaines d’action prioritaires

  • 20+

    politiques et procédures institutionnelles

  • 2

    pays réunis dans un consortium de recherche

02Nos domaines d’action

Quatre leviers pour une paix durable.

Paix, cohésion sociale et prévention de l’extrémisme violent

Prévenir les tensions intercommunautaires, renforcer le dialogue et soutenir les dynamiques locales de prévention de l’extrémisme violent.

  • Paix
  • Cohésion sociale
  • Prévention

Intégrité informationnelle et assainissement de l’espace numérique

Analyser les dynamiques de conflit en ligne, contrer la désinformation et les discours de haine, promouvoir un espace numérique sain.

  • Information
  • Numérique
  • Alerte précoce

Genre, autonomisation des femmes et lutte contre les VBG

Promouvoir l’égalité de genre, soutenir l’autonomisation des femmes et lutter contre les violences basées sur le genre.

  • Genre
  • Leadership féminin
  • VBG

Gouvernance durable des ressources naturelles

Prévenir les conflits liés au foncier et aux ressources partagées par une gouvernance concertée, inclusive et durable.

  • Foncier
  • Ressources partagées
  • Concertation

Ces domaines prennent forme dans des projets concrets.

Voir nos projets

03Nos projets et réalisations

Des projets portés avec nos partenaires financiers.

Sept projets et contributions menés avec nos partenaires techniques et financiers. Ouvrez une fiche pour lire le récit complet et parcourir les photos.

  • 150

    membres des comités de surveillance de l’information communautaire (COSIC)

    Search for Common Ground · 2025

  • 1 500+

    jeunes au concours « Tombouctou : Terre de réconciliation »

    MINUSMA · 2016

  • 514

    personnes touchées directement par le projet sport et santé, dont 388 femmes

    CONFEJES · 2021

  • 53 000+

    vues en ligne pour la campagne IMATTER

    Oxfam · 2020

N°ProjetPartenaireZoneAnnée
02Comités de surveillance de l’information communautaire (COSIC)Search for Common GroundBamako, Mopti, Bandiagara, San et Sikasso2025
03Promouvoir la cohésion sociale par la diversité culturelleUnion européenneCercle de Diré2021
04Santé des femmes rurales et cohésion sociale par le sportCONFEJESCercles de Diré, Goundam et Tombouctou2021
05Campagne IMATTER : les femmes au cœur de la paixOxfamRégion de Tombouctou, milieux rural et urbain2020
06Engager les jeunes pour la paix et la sécuritéOIFRégion de Tombouctou2019

04Recherche et consortiums

Produire des connaissances qui éclairent l’action.

La recherche figure dans notre nom et structure notre méthode. Elle nourrit la lecture des conflits, y compris dans l’espace numérique, et produit des connaissances directement utilisables par les acteurs de la paix.

Consortium de recherche binational entre le Mali et le Bénin Mali Bénin
Consortium de recherche binational Mali-Bénin
Des participants coiffés de casquettes suivent attentivement une séance en salle.
Échanges
  1. 01

    Lire les conflits

    Analyser les dynamiques locales, y compris dans l’espace numérique.

  2. 02

    Alerter tôt

    Repérer les signaux de tension et prévenir les acteurs concernés.

  3. 03

    Produire des connaissances

    Transformer l’analyse en connaissances actionnables.

  4. 04

    Agir en amont

    Intervenir sur les micro-crises avant leur escalade.

05Notre valeur ajoutée

Pourquoi s’engager à nos côtés.

Cinq atouts à l’intention des partenaires techniques et financiers.

Prévention

Agir en amont des micro-crises

Nous intervenons sur les tensions locales avant qu’elles ne dégénèrent en conflits ouverts.

Analyse

Lire les conflits, y compris en ligne

Notre lecture des conflits couvre l’espace numérique et alimente un dispositif d’alerte précoce.

Connaissances

Des savoirs directement utilisables

Nos travaux produisent des connaissances actionnables pour les décideurs et les acteurs de terrain.

Coopération

Un consortium binational Mali-Bénin

Un consortium de recherche réunit des équipes des deux pays autour des dynamiques de conflit.

Maturité institutionnelle

Plus de 20 politiques et procédures

Un cadre institutionnel complet, aligné sur les standards des bailleurs.

Notre cadre de politiques et procédures

  • Manuel de procédures administratives, comptables et financières
  • Manuel de l’employé
  • Code de conduite
  • Directives de signalement et d’enquête
  • Politique d’amortissement
  • Politique du seuil des paiements en espèces
  • Procédure des paiements en ligne
  • Procédure des paiements sans facture
  • Politique de sécurité du transport d’espèces
  • Procédure d’archivage des pièces comptables
  • Matrice des signatures
  • Politique de passation des marchés
  • Liste de contrôle de passation
  • Politique de gestion des sous-subventions
  • Protocole de démarrage et de clôture
  • Politique de répartition des coûts partagés
  • Modalité d’imputation des coûts salariaux
  • Politique de déclaration du temps de travail
  • Politique de sauvegarde
  • Politique genre
  • Politique de gestion des documents
  • Politique de protection des données
  • SOP de sécurité

06Activités et actualités

Sur le terrain, au fil des jours.

Temps forts de nos projets récents. Les prochaines activités seront publiées par l’équipe depuis l’interface d’administration.

En vidéo

Nos projets, en images et en voix.

Durée : 3:00

COSIC · Septembre 2025

Les formateurs des COSIC se préparent

Venus des cinq localités du projet, les formateurs se préparent à former les 150 membres des COSIC pour lutter contre la désinformation, protéger les jeunes en ligne et bâtir la paix.

Voir sur Facebook (nouvel onglet)
Durée : 9:51

Union européenne · Cercle de Diré

La culture, outil de paix et de cohésion sociale

Le projet « Promouvoir la cohésion sociale à travers l’expression de la diversité culturelle » montre comment nos outils culturels traditionnels peuvent construire la paix.

Voir sur Facebook (nouvel onglet)

08Offres d’emploi et de services

Rejoindre et soutenir notre action.

Postes, stages, consultances et appels d’offres : toutes nos opportunités sont publiées ici et relayées sur LinkedIn.

Appels d’offres et services

Consultances, prestations et fournitures

Aucun appel en cours

Consultants, prestataires et fournisseurs : présentez-nous vos services pour figurer dans notre fichier de prestataires.

  • Égalité des chances

    Conformément à notre politique genre, les candidatures de femmes sont vivement encouragées.

  • Mise en concurrence

    Nos achats suivent notre politique de passation des marchés : transparence et traitement équitable des offres.

  • Sauvegarde

    Chaque recrutement intègre notre code de conduite et notre politique de sauvegarde, y compris la vérification des références.

Agir ensemble

Construisons la paix, ensemble.

Nous écrire

09Contact

Parlons de paix.

Partenaires, chercheurs, journalistes ou acteurs communautaires : écrivez-nous.

Adresse
Magnambou, Bamako, Mali
Téléphone
+223 91 10 92 25